O MEDO DA SUBSTITUIÇÃO PELA IA: EFEITOS EMOCIONAIS E IDENTITÁRIOS EM PSICÓLOGOS NA ERA DIGITAL

Área temática: Ética e Sociedade

Autores

  • Lara de Lourdes Ferreira de Oliveira Demanciano
  • Maria Clara Jesus Nogueira Vicente
  • Marieva Araújo Almeida
  • Matheus Henrique Araújo Coutinho
  • Nechily Pazeta Alves
  • Paloma Calil Lemes de Sousa
  • Juliano Marques

DOI:

https://doi.org/10.47224/revistamaster.v10i20.740

Palavras-chave:

Inteligência Artificial; Identidade Profissional; Psicologia; Saúde Mental; Substituição Tecnológica.

Resumo

A crescente implementação da Inteligência Artificial (IA) nas práticas de saúde mental tem suscitado apreensões entre os profissionais de psicologia, uma vez que há uma percepção incrementada de que tais tecnologias podem, efetivamente, comprometer sua atuação. O objetivo deste estudo foi analisar as repercussões emocionais que emergem desse temor e suas implicações na identidade profissional de psicólogos e psicólogas. Para isso, foi adotada uma abordagem qualitativa, mediante a realização de uma revisão narrativa da literatura científica contemporânea. Foram examinados documentos da Ordem dos Psicólogos Portugueses, além de pesquisas locais que exploram a intersecção entre a inteligência artificial e a saúde mental. A avaliação revelou que o medo de ser substituído pela tecnologia está associado a emoções como ansiedade, desmotivação, sensação de perda de propósito e incertezas sobre o futuro. Esses aspectos influenciam de maneira significativa a formação da identidade profissional, especialmente entre aqueles que estão no início de suas carreiras. Além disso, os resultados indicam que a utilização indiscriminada da IA em ambientes clínicos pode resultar em uma perda da humanização no cuidado, com impactos adversos na qualidade das interações terapêuticas. Assim, conclui-se que é imperativo incluir discussões acerca da IA na formação e prática da Psicologia, promovendo uma alfabetização digital crítica e valorizando a presença humana no atendimento clínico.

 

Downloads

Não há dados estatísticos.

Referências

COSTA, Rafael Soares Mariano; VIEIRA, Carlos Eduardo Carrusca; FONSECA, João César de Freitas. Inteligência artificial (IA), gestão algorítmica do trabalho e suas repercussões para os trabalhadores. In: SOARES, Laura Cristina Eiras Coelho (Org.). Inteligência artificial e psicologia. Curitiba: CRV, 2024. p. [indicar as páginas do capítulo se disponível]. ; LIPPI, Flávia Ladeira et al. Inteligência artificial e saúde mental no Brasil: uma revisão sistemática da literatura. Contribuciones a las Ciencias Sociales, São José dos Pinhais, v. 17, n. 6, p. 01–19, 2024. ; MELO JUNIOR, Sérgio Alberto Nascimento et al. A interação homem-máquina na psicoterapia: uma revisão sistemática sobre o uso de inteligências artificiais no contexto da saúde mental. Prometeica – Revista de Filosofía y Ciencias, n. 29, 2024. ; OPP – ORDEM DOS PSICÓLOGOS PORTUGUESES. O fator humano na inteligência artificial: recomendações estratégicas para a sustentabilidade. Lisboa: OPP, 2023. ; PEIXOTO, Adriano de Lemos Alves. Revolução algorítmica: a transformação do trabalho e da Psicologia Organizacional e do Trabalho a partir da Inteligência Artificial. In: SOARES, Laura Cristina Eiras Coelho (Org.). Inteligência artificial e psicologia. Curitiba: CRV, 2024. p. [indicar as páginas do capítulo se disponível]. ; SOARES, Laura Cristina Eiras Coelho (Org.). Inteligência artificial e psicologia. Curitiba: CRV, 2024. ;

Downloads

Publicado

2026-08-26

Como Citar

DE LOURDES FERREIRA DE OLIVEIRA DEMANCIANO, Lara; JESUS NOGUEIRA VICENTE, Maria Clara; ARAÚJO ALMEIDA, Marieva; HENRIQUE ARAÚJO COUTINHO, Matheus; PAZETA ALVES, Nechily; CALIL LEMES DE SOUSA, Paloma; MARQUES, Juliano. O MEDO DA SUBSTITUIÇÃO PELA IA: EFEITOS EMOCIONAIS E IDENTITÁRIOS EM PSICÓLOGOS NA ERA DIGITAL: Área temática: Ética e Sociedade. Revista Master - Ensino, Pesquisa e Extensão, [S. l.], v. 11, n. 21, 2026. DOI: 10.47224/revistamaster.v10i20.740. Disponível em: https://revistamaster.imepac.edu.br/RM/article/view/740. Acesso em: 4 set. 2026.