Perception of work overload of Community Health Agents in the municipality of Araguari-MG in relation to emotional exhaustion.
DOI:
https://doi.org/10.47224/revistamaster.v8i16.439Keywords:
Community Health Agents 1;, Worker's health 2, Emotional exhaustion 3;, Work overload 4;, Primary Health Care 5;Abstract
The Community Health Agents (ACS's) assume a connection between the members of the health team and the community and experience several stressors on a daily basis that lead them to a situation of overwork. The study aimed to analyze the perception of the CHA's work overload in relation to emotional exhaustion and to identify the factors that cause the exhaustion present in these Agents. This is a descriptive cross-sectional study with a quantitative approach carried out in the Basic Family Health Units (UBSF's) in the city of Araguari-MG, through a semi-structured questionnaire. The results show that although the relationship with patients is an overload factor, this is not related to the mental health of the professionals. Furthermore, it was noted that there is a statistically significant correlation between the feeling of fullness and satisfaction in the professional sphere and the self-perception of work overload. Thus, it is understood that achievement in the professional field acts as a factor that effectively counteracts the feeling of exhaustion and emotional exhaustion resulting from the activities of the CHAs.
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